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共1人参与评论，总评价为：★★★
林山 - 2018-08-09 16:31:18 评分：★★★ [阅读原文]
呓语之三——官僚们的选拔体制
1、中央和省级衙门的官僚们的选拔体制，是从研究生中招收，名义上需要经过两到三年基层工作经历，然而基本上没有卵用。这些新官僚们，由于没有实践经验，基本上不能说服省级、县级以至于更底层，只好用行政命令强压。拿来米国的实践套用到中国的改革中，导致中国的改革越来越来像要到河那边去。想想遵义会议之前的中国革命，是不是一个样子的！
用这些人指导农业，农业搞不好；指导工业，工业搞不好；指导商业，商业搞不好。于是，就在农业搞土地流转，在工业搞MBO私有化，在商业基本上已经全军覆没，在金融业也是乱象丛生俨然有亡国之像。
2、国有企业的高级领导人，基本上都是共产党员，像资本主义国家私人企业那样拿着共产党企业的高薪，一个人拿着十几个、几十个甚至几百个工人的工资，把企业搞成一个个独立王国，还攻击共产党的大有人在。给基层工人的看法，这是共产党？！享受在前吃苦在后，整天关起门来开会、跑马一样调研，在产品价格上涨时能赚点利润以为自己经营有方，在产品价格下跌时亏损的一塌糊涂怪市场不好。
3、如果有一个人狂妄的想要娶到全世界的美女，大家是不是觉得他疯了。中国的城市发展的规划，基本上就是这个人的想法再现世间。北京上海广州深圳，像抽水机一样吸着全国的资源——人、财、物，省会城市吸着全省，地级市吸着本地，县城吸着乡下，乡下只好被吸还要欢呼，然后农业就转基因了。共产党现在的发展经济，也是这个人的人格化表演。
4、随着经济越来越庞大，贫富分化越来越严重，不平等也就越来越强化以至于固化，于是何新先生出来说中国革命苏联革命搞早了，彻底私有化的大决战即将来临而不自知，不亦悲乎！
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