——坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,在推进党内民主、促进形成干部选拔任用科学机制方面取得了新进步。特别是把促进科学发展的干部考核评价办法作为干部人事制度改革的重要举措,普遍运用于干部选拔工作,有效提高了干部选拔工作的质量和水平,得到了党内外广泛认同。
在党的十八大人事准备工作中,中央明确要求,要积极总结和运用这些年来干部人事制度改革取得的成功经验。在党的十八大代表选举工作中,在新一届中央委员会和中央纪律检查委员会人选考察工作中,各级党组织认真贯彻中央要求,坚持标准条件,严格程序步骤,特别是在发扬党内民主、坚持走群众路线方面采取了一些新举措,取得了良好效果。
改革开放以来,我们党提出了改革党和国家领导制度的战略任务,不断探索和完善党和国家领导人产生机制。党的十六大,在以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体领导下,顺利实现了党和国家高层领导的新老交替和平稳过渡,积累了重要经验。党的十七大,对新提名为中央政治局组成人员预备人选进行了民主推荐,在探索建立科学规范的党和国家领导人产生机制方面迈出了重要一步。
2012年5月,中共中央在北京召开党员领导干部会议,就可新提名为十八届中央政治局组成人员预备人选进行民主推荐。同时,就可新提名为十八届中央政治局常务委员会组成人员预备人选也进行了民主推荐。搞好这次民主推荐,是保证党的十八大顺利产生一个反映全党意愿、得到党内外公认、坚强有力团结统一的中央领导集体的重要基础。
全体与会同志以对党负责、对中央负责、对中国特色社会主义事业长远发展负责的态度,出以公心,坚持党性,举贤荐能,公道正派,严格掌握条件,坚持德才兼备、以德为先用人标准,同时考虑年龄和结构要求,认真思考,审慎、公正地行使民主权利。
通过民主推荐,一些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部进入选拔视野,使可新提名为中央政治局组成人员预备人选具有较好的基础。
从党和国家工作大局统筹考虑,中央根据民主推荐的结果、组织考察的情况和班子结构的需要,就新一届中央领导机构的组成方案反复进行酝酿,多次听取意见,提出了新一届中央领导机构人选建议名单。
民主推荐、反复酝酿、充分听取意见……保证了新一届中央领导机构的顺利产生,展示了我们党团结、自信、成熟的形象。
新一届中央领导机构政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为,是值得全党和全国各族人民信赖的好班子——扬帆远航奔向未来
合乎党心,顺乎民意。新一届中央领导机构体现了全党的意志,反映了全国各族人民的心愿,进退比例比较适当,保持了人员和工作的连续性,积极稳妥地实现了党和国家高层领导的新老交替。
这是一个值得全党和全国各族人民信赖的坚强领导集体。这是我们党保持生机和活力,国家保持团结稳定,各项事业蓬勃发展的强有力的组织保证。
这充分说明了我们的党团结一致,实现民族复兴有稳固政治基础和可靠政治保证;深刻表明了中国特色社会主义事业后继有人、前程远大。