劳动者的春天将来临?
——从员工“抢店”看劳动者就业处境
刘召琢
9月17日下午5.00左右,邾城市某商业街老人头服装店正在营业,突然走进两名女青年向店老板索要工资,老板不给,她们就拿店里衣服顶工资。老板王某急忙抢夺并恶语相加,多次辱骂甚至几次以“揍人”相威胁,引来许多群众观看,她们只得拿了件衣服无奈地离去。
笔者偶然接触到这两名女青年,她们一个叫惠芝,一个叫留园。都是刚毕业初涉职场的学生,年龄20岁左右。据她们说,现在不少工商老板看准了她们这些求职心切的女青年的心理,常年挂牌招员工,口头工资三五百元,不签就职手续。一旦聘用少则二三十天,多则三四个月就辞退,二三十天的以试用期时间短为由不付工资,三四个月的则每月扣百元押金。王某欠惠芝押金400多元,留园工资200多元,经多次讨要王某态度恶劣拒不支付,二人无奈,只得出此下策。她们已不止一次遭此厄运了。我问她们为什么不求助合法手段?她们说,现在法院判决的案子都执行不了,我们连手续都没有,谁理会这鸡毛蒜皮的小事!
听了她们的叙述,联想最近接连发生的工伤矿难,我非常同情她们的遭遇,更为天下劳动者的悲惨境遇担忧。据了解,当地最低工资标准为680元,国家规定8小时工作制,但当地私营企业商业网点员工的工作时间大多在早8点至晚9点,长达13小时,有的长达15小时。但工资只有三四百元,最高的千元左右,若以工作时间计算,仅相当于国家最低工资标准的50—60%,很少有达到最低工资标准的。这些工商业者巧立名目,任意以押金罚金等克扣员工工资,使员工本已很低的劳动报酬不能及时足额兑现,十天半月辞退的根本不付工资,不法老板就是这样以经常辞退员工的形式,来达到不支付或少支付员工工资的目的。动不动就以辞退相威胁,基本都属于违法经营,劳动者的合法权益无法保障。由于卖服装等销售活动没有复杂的操作技能,几句话就能让新来员工胜任工作,老板就采取常辞常招的方式,达到不缺员工又省钱的目的。有的员工一个月领不到200元工资。员工们就这样不停地被辞退找工作和被盘剥,老板们则通过盘剥员工挣自己的黑心钱。
各级政府总是在为吸引客商而采取种种优惠政策,尽力满足他们的要求,甚至是无理的要求,几乎达到了百依百顺的程度,而对他们蔑视法律野蛮生产和经营的现象熟视无睹不闻不问,甚至贪图贿赂不敢过问,卫生安检部门失职渎职,致使社会矛盾和卫生安全隐患不能及时查出和消除,导致诸如矿难、三鹿奶粉等食品掺杂使假致人伤亡及劳资纠纷频频发生,严重危害员工和广大人民群众的切身利益,威胁社会稳定。官办工会组织更是依附于地方政府只叫员工忍气吞声埋头苦干,不代表员工利益为员工维权。成了不折不扣替资方说话的“黄色工会”。各级政府招商引资的目的应该是为了繁荣地方经济扩大就业,增加人民收入以提高人民生活水平。在此基础上增加税源提高财政收入,为持续地方经济社会发展蓄积后劲和力量。事实上,如果8小时工作制得以落实,目前的就业问题基本上就解决了。如果一味听任老板们违法经营,任意延长员工工作时间,加大工作强度,两个人的活强行让一个人干,使人民群众有的累死有的为求职愁死,并且员工工资低于国家最低标准,使员工连起码的吃穿住行医和孩子就学都难维持。那么我们扩大就业让人民有饭吃有事做的目的就没达到,我们就不能说代表了人民群众的根本利益,维护了法律的尊严。
如果老板的企业或公司只有执行非法的低工资,并且延长工作时间才能维持生存。那么这样的项目肯定是应该淘汰的落后项目,我们再招来它干什么?难道政府可削足适履违法乱纪吗?
如果企业连起码的员工安全都不具备,让员工冒着生命危险工作或者只有高耗能高污染破坏性开采原材料才能生存下去,就应该立即关闭,难道我们能不顾人民死活追求带血GDP吗?
如果不是以上三种情况,我们的人民却不能正常享受法定工作时间、工资标准和劳动保障,那么我们的各级各地政府工会就应该好好的考虑一下我们的方针政策、我们的经济发展目的我们的工作目标在多大程度上代表了最广大人民的根本利益。老板们能在你眼皮底下搞违法经营虐待员工,是否与你和当地工会及劳动部门的失职渎职有关?
最近福布斯公布的15位亚洲最富有的年轻亿万富翁,有我们中国9位,最发达的日本竟无人享此殊荣。许多人感到自豪,我却感到了一丝隐隐的痛。德国人曾两次用二三十年 成为超强,日本用二三十年使国民平均收入接近美国,而我们用三十年却仅仅达到了美国国民平均收入的百分之几。试想,改革开放30年我们富翁频出,欲与美国山姆大叔比肩,有的一人的资产超千亿几近亿万农民一年的血汗,而中下层人民却增收缓慢,从业环境恶劣,工伤矿难事故率是国外的几倍几十倍甚至上百倍。而富人的财产却在块速赶超日本进逼美国,亿万人民的财富不及几个富人的多。相比之下我国富人的财产增收环境比国际同仁异乎寻常的好,造就巨富的速度明显快于国外。这说明改革开放惠及的是洋人和极少数富人,而不是中下层劳动阶层。而持续不断发生的工伤矿难,更说明老板和各级执政者根本不把人民生命安全放在心上。我们的政府,就是这样代表最广大人民的根本利益的吗?不是想着让大多数人民过上好日子,而是如何制定游戏规则,让全国人民被盘剥得体无完肤,还得心服口服地感谢整天忙着视察看望他们的政府领导。让置员工安危、人民健康于不顾的富人在劳动人民身上收刮的越多越好,再为他们披上合法的外衣。而各级执政者则在富人和洋人的喝彩声中享受荣耀和光环。
人民的健康和劳动者严峻的就业及劳动安全环境已经引起国家最高领导者的严肃关注,中共中央总书记、国家主席胡锦涛在9月19日中央党校举行全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上怒诉:一些地方发生重大生产安全事故和食品安全事故给人民群众生命财产造成重大损失。他指出,从这些事件中反映出,一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,作风飘浮、管理松弛、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。据报道全国人大亦强化了对劳动合同法执行情况的检查监督,全国人大常委会副委员长华建敏率劳动合同法执法检查组于9月中旬先期分赴山东、江苏、陕西、福建展开检查,并委托9个省区人大常委会分别对本行政区域内劳动合同法的实施情况进行督查。
在人民当家做主的大前提下,有党中央的坚强领导,有人民代表的强力督察,劳动者生存就业的环境一定会有实质性的改观。相信胡总讲话和人大的监督一定能为劳动者带来一个新的春天。
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